El impacto del absentismo laboral está llevando a las empresas a buscar nuevas herramientas para gestionar de forma más eficiente las bajas y ausencias de sus empleados. En este contexto, ABC ha puesto el foco en Coprava y en su apuesta por aplicar la inteligencia artificial a la gestión de la fuerza laboral.

La compañía ha desarrollado el Índice de Eficiencia de la Sustitución (IES), una métrica integrada en su solución Coprava Capital Humano que analiza las diferentes alternativas disponibles ante una ausencia y ayuda a identificar cuál puede resultar más eficiente para la organización. Para ello, tiene en cuenta variables como los costes, la disponibilidad de los trabajadores, los turnos, las necesidades de cobertura y determinadas restricciones legales y organizativas.

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